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回应者董启之称，自己是本次事件的直接当事人，也是智联公司签署合同合作的简历直接供应商联络人，还是该事件所投诉的丁佳琪的上游甲方。董启之在回应中表示，智联公司跟他们公司做简历采购，他向丁佳琪采购，丁把需求发给赵，赵找执行方落实求职人员简历的收集。因此，智联跟小马并没有任何合作关系。智联跟灵硅公司签署的合同条款，是按照采集简历的合格有效简历数量进行结算的。
当然，民营银行员工数量之所以呈现快速增长的特征，与本身基数较小有着密切关系。在14家披露了2018年末员工数量数据的民营银行中，员工最多的浙江网商银行不过只有720人，而梅州客商银行的员工数量甚至不足百人。Choice统计数据显示，32家A股上市银行中，平安银行去年增员最多，年末较年初增加了2124人，但因为年初基数即已超过3.2万人，所以增幅并不大，只有6.53%。
其次，就是要在内容上下功夫。既然“头条系”能做信息流和短视频，那么腾讯为什么不能做？事实上，腾讯也做了。仅以视频为例，腾讯前后就发布过多款App，但是它们的市场表现都不太尽如人意。究其原因，很大程度上还是在于推荐方式。假定腾讯自身的视频内容和“头条系”没有本质差别，那么通过什么方式推荐给用户就有决定作用了，而正如前面所说，腾讯出于各种原因不敢尝试个性化推荐，就导致了在这点上落后于人。为了弥补这一缺陷，腾讯也尝试了各种方法。例如，通过微信作为旗下视频的推广渠道。但这一点又会带来一个法律上的难题：你让自家视频通过微信扩散，那让不让“头条系”扩散呢？正是这一顾虑，造成了腾讯在这一战略上的举棋不定，从而错失了很多机会。
可以发现，黄海机械的2014年前十大流动股东，与高勇操纵的账户高度重叠。其中，第一即为此次“好雨7-高勇”、“好雨7-路某”的母账户华宝信托“时节好雨”7号集合资金信托计划。第二为黄晓明，第四为吴宝江，第五为薛青，第六为黄艳，第九为崔可欣。
挪威相关机构最新报告显示，本周，北极斯瓦尔巴特群岛地区的冰层覆盖状况比1981以来的同期平均水平低40%。而在上个月，该区域至少有14天冰层覆盖程度不断创下记录新低。结合北极其他地区的冰层来看，虽然今年总体而言不太可能会是记录史上最低的一年，但这一趋势印证预测，即在2030至2050之间的某个时间，北冰洋的夏季或将无冰。
根据董启之的描述，他的工作就是通过一些办法找到一些学生或者其他人，让这些人在智联找公司投简历，然后支付他们一定的佣金。董启之强调：“我们只是通过这一个方式。”6智联招聘：合同注明不能有虚假简历针对此次风波，智联招聘相关人士在接受红星新闻记者采访时表示，他们已经注意到了21CN聚投诉平台上的该条投诉。“我们是和灵硅科技（北京）有限公司签署了合作协议，协议的目的是拓展智联在线上的渠道。对于合作的效果，我们的考核标准是对方提供一定数量的真实简历，智联核实简历的真实性。”
